Zabra Stories: Gebeten door finance en data, gedreven door menselijke connectie

Zabra Stories: Gebeten door finance en data, gedreven door menselijke connectie

Sinds september werd het managementteam van Zabra versterkt met Birgit Deheegher die aan boord kwam als finance director. Een flinke aanwinst, Birgit brengt immers heel wat ervaring mee.

Na haar studies economie ging ze aan de slag bij consultant Deloitte, waar ze vier jaar actief was in audit. "De 10 jaar daarna was ik als business controller aan de slag bij Imtech, een technisch dienstverlenend bedrijf, waar ik bij verschillende projecten werd betrokken."

Een eerste gevoel dat onmiddellijk aansprak

Na 10 jaar volgde een overstap naar van Hoorebeke timber, actief in de houtsector. Als CFO stond ze 7 jaar aan het roer van de finance-afdeling, voor de overstap naar Zabra te maken. “Toen Zabra me benaderde was mijn interesse onmiddellijk gewekt. Het familiale karakter en het feit dat ze met nieuwbouwprojecten bezig zijn, triggerde me. Bovendien werd er bij de aanwerving echt geluisterd naar mijn verhaal en was er een onmiddellijke match. De langetermijnvisie was meteen duidelijk en een overstap werd dan ook beklonken.”

Betrekken en betrokken worden

De functie van finance director is recent bij Zabra. Eerder zaten deze verantwoordelijkheden immers in de portefeuille van CEO Christine Vermeersch. "Zabra groeide de voorbije jaren stevig door en de combinatie was niet langer mogelijk", geeft Birgit mee.  "Ik focus me uiteraard op data, maar wil vooral een antwoord geven op het waarom van finance en de link met cijfers leggen in de bedrijfsvoering en verschillende business units. Finance moet bij elk aspect betrokken zijn en moet ook de andere afdelingen betrekken. Een dubbele rol dus, waarbij ik de communicatie met de afdelingen ontwikkeling en constructie wil aangaan om nog sneller te kunnen schakelen."

Leren staat bij Birgit hoog op het prioriteitenlijstje. "Persoonlijke ontwikkeling vind ik belangrijk. Maar net zo goed wil ik ook collega’s helpen bij hun ontwikkeling, zodat we samen sterker worden. Ik wil zowel in mijn job als als mens kunnen groeien. Daarbij streef ik steeds naar dieptekennis. Bijleren en bijdragen staan daarbij centraal. Meteen ook de reden waarom ik gedurende langere tijd bij ondernemingen mijn stempel wil drukken. Ook bij Zabra zal dat ongetwijfeld lukken" lacht Birgit.

Een bijkomende rol voor Zabra in de toekomst

Aan uitdagingen in haar functie geen gebrek. "Het hele ESG- en duurzaamheidsverhaal wordt nog pittig. Nu staat bij Zabra duurzaamheid al wel langer centraal, maar er komt toch heel wat op ons af. Verder zie ik de toenemende rente en het feit dat (jonge) gezinnen het steeds moeilijker krijgen om wat te kopen als een challenge. Als ontwikkelaar kunnen we zeker een verbindende rol spelen tussen de banken en particulieren en er zelfs investeerders bij betrekken."

Een familiebedrijf met visie

Het werd al eerder aangehaald, maar Birgit was snel gecharmeerd door de troeven van Zabra als werkgever. "Ik voelde onmiddellijk dat mensen hier belangrijk zijn. Het familiegevoel is aanwezig en de communicatielijnen zijn kort. Er is een heldere visie, mensen gaan oprecht met elkaar om en het human capital wordt gewaardeerd. Al vanaf gesprek één was dat zeer duidelijk."

Cijfers mogen dan belangrijk zijn voor Birgit, de menselijke connectie is minstens even belangrijk. "Ik hou van de dialoog, ben een mensenmens en ook sociaal geëngageerd. Als fiere mama van 3 tieners weet ik dat er meer in het leven is dan alleen werken. Verder houd ik ook van wat humor en een feestje op tijd en stond sla ik niet af. Iets wat bij Zabra zeker niet ontbreekt", besluit Birgit.

Ben je geïnspireerd door de woorden van Birgit? Neem een kijkje bij onze vacatures & wie weet gaat de volgende Zabra Stories over jou!